YDIN projekt

YDIN – Likabehandling i frivilligarbetet inom organisationer!

Alla hamnar ibland i en situation där man är den som är annorlunda, är den som är ”det andra”. Men inte heller i samband med engagemang i en organisation ska det att man är annorlunda utgöra ett hinder för att få tillgång till en service eller för att delta i någon given verksamhet.

YDIN är ett projekt som Finlands Röda Kors drog igång i april 2009 och som avser att hjälpa finländska organisationer att utveckla sin likabehandlingsplanering. Vid sidan om FRK är flera andra organisationer kopplade till projektet för att utveckla sin verksamhet, bl.a. Marttaliitto ry, Finlands Idrott rf och Väestöliitto rf. Projektet finansieras av Europeiska unionens integrationsfond.

YDIN-projektet för likabehandling tar sig an likabehandlingsplaneringen i medborgarorganisationer framför allt med tanke på så kallade medborgare i tredje land som är bosatta i Finland.

I enlighet med principen för likabehandling uppmuntrar projektet ändå alla organisationer att se likabehandling i vidaste möjliga betydelse.

Ett av de centrala målen med projektet är att stöda det frivilligarbete som sker i traditionella organisationer. Organisationerna behöver i sin verksamhet kunskaper och färdigheter av olika slag och olika livserfarenheter ger ett mervärde.
Frivilligverksamhet i en eller flera organisationer kan i sin tur ge människor i varierande situationer ett meningsfullt innehåll i livet. För en invandrare kan frivilligverksamhet vara ett viktigt stöd för integrationen i ett nytt land. Precis som avlönat arbete ger frivilliginsatser tillfälle att lära sig det lokala språket och få kontakter med majoritetsbefolkningen. Samtidigt kan invandrare och andra ”specialgrupper” påverka organisationernas verksamhet genom att engagera sig som medlemmar, frivilliga, förtroendevalda och anställda.

YDIN-projektet för likabehandling förbättrar organisationernas beredskap att ta emot, stöda, utveckla och utnyttja det kunnande som finns hos människor som tillhör grupper som tenderar att utsättas för diskriminering. Inom ramen för projektet organiseras diskussioner i anknytning till frivilligverksamhet, men också utbildning, workshops och seminarier som tar upp frågor som gäller obehindrad tillgång till Internet och den fysiska miljön, kommunikation mellan kulturer och strategier för likabehandling. Projektet strävar också efter att på lokal nivå främja samarbete mellan invandrarföreningar och FRK-avdelningar samt partnerorganisationerna.

Det här handlar inte om något invecklat. Likabehandling är att visa hänsyn!