Työvälinepankki
Tämä työvälinepankki esittelee työpohjia ja esimerkkejä, joita voidaan käyttää itsearvioinnin ja sosiaalisen tilinpidon eri vaiheissa. Aineisto kannattaa muokata oman organisaation tarpeisiin sopivaksi. Työvälinepankki voi projektin kuluessa vielä täydentyä uudella aineistolla.
Työvälineet liittyvät Response-projektin syksyllä 2007 julkaisemiin Kehittäjä- ja Vastuunkantaja-oppaisiin.
Kehittäjä-oppaaseen liittyvät työvälineet on listattu ensin, siinä järjestyksessä kuin ne on esitelty kirjassa.
Vastuunkantaja-oppaaseen liittyvät aineistot löydät sivun alalaidasta.
KEHITTÄJÄ - Itsearviointi ja jatkuva parantaminen
Osa 1/luku 2. Itsearviointikriteerit sosiaalisesti työllistäville organisaatioille
Vahvuus- ja parantamistarvelomake, jossa on mukana itsearviointikriteerit sosiaalisesti työllistäville organisaatioille (pohjaan voi kirjata ajatuksia oman organisaation vahvuuksista ja parantamistarpeista):
Osa 2/luku 1.1 Itsearvioinnin suunnittelu
Arviointiryhmän perehdytyksen ohjelma:
Arviointikokousten perusohjelma: 1 päivän vaihtoehto:
Arviointikokousten perusohjelma: 1,5 päivän vaihtoehto:
Osa 2/luku 1.2 Organisaation oman tausta-aineiston valmistelu
Suomen laatupalkintokilpailun ohje yleiskuvauksen sisällöstä:
Organisaation toiminnan yleiskuvaus
Poimintoja Järvenpään Omaoksa osuuskunnan yleiskuvauksesta 2005:
Organisaation omien käytäntöjen kirjauspohja:
Henkilöstötyytyväisyyskysely, Suomen Punaisen Ristin Kontti-ketju:
Asiakastyytyväisyyskysely, SPR:n Savo-Karjalan piirin Sosiaalitalkkarit-projekti:
Sidosryhmäkysely, SPR:n Kontti-ketju:
Henkilökohtainen itsearviointi, Merikosken ammatillinen koulutuskeskus / Meriko-projekti:
Osa 2/luku 1.3 Tiedotus henkilöstölle
Pikku-Kehittäjän lomake ja ohjeet:
Lomake vahvuuksien ja parantamistarpeiden keräämistä varten:
Osa 2/luku 1.4 Arviointiryhmän perehdytys
Perehdytyksen esityskalvot:
Arviointiryhmän perehdytyksen ohjelma:
Osa 2/luku 2.1 Arviointikokous 1: Vahvuudet ja parantamistarpeet
Vahvuus- ja parantamistarvelomake, jossa on mukana arviointiväittämät (itsearviointikriteerit sosiaalisesti työllistäville organisaatioille):
Osa 2/luku 2.2 Arviointikokous 2: Parantamistarpeet tärkeimmiksi kehittämishanke-ehdotuksiksi
Priorisointimatriisi:
Itsearviointiraportti, esimerkki 1, Uusix-verstaat, Helsingin kaupunki 2006 (kehittämishankkeet kirjattu kokonaisuuksina):
Itsearviointiraportti, esimerkki 2, Järvenpään Omaoksa osuuskunta 2006 (parantamistoimenpiteet yksittäisten parantamistarpeiden kohdalla):
Itsearviointiraportti, esimerkki 3, SPR:n Joensuun Kontti 2006 (pelkistetty versio, toimenpiteet erillään):
